佛山青松科技有限公司 20人分享
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一共四輪面試，前兩輪連續(xù)9個(gè)10個(gè)人面試你，你準(zhǔn)備一整天被面試吧。什么問(wèn)題都問(wèn)，有時(shí)候鉆牛角尖，自己并不是這樣想的他卻說(shuō)成那樣，可是面試的時(shí)候不能反駁，因?yàn)樯杂胁畛鼐兔嬖囀〉摹? 我第一輪面試連續(xù)被7個(gè)人面，據(jù)我觀察應(yīng)該都是我這個(gè)崗位所在的團(tuán)隊(duì)的員工，可能有一個(gè)是HR。第二次通知我去面試，是整體評(píng)價(jià)我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，
面試官問(wèn)的面試題： 當(dāng)時(shí)復(fù)試之后下了口頭offer，下offer的那個(gè)應(yīng)該是部門(mén)經(jīng)理。可是接下來(lái)HR并沒(méi)有通知我去談手續(xù)合同和薪酬那些，直接叫我回家了。過(guò)來(lái)兩天，我就收到一份郵件：你很優(yōu)秀，但是我們有更適合人選。我不知道為什么要下口頭offer？offer了最終被告知黃了?？赡芪抑皇且粋€(gè)備胎吧？而且面試過(guò)程中，一直都有挑我的學(xué)歷來(lái)說(shuō)，這公司里面都是重本畢業(yè)的大學(xué)生，學(xué)習(xí)能力比你強(qiáng)，雖然工作了跟學(xué)校不一樣，但是也會(huì)經(jīng)常挑我“你覺(jué)得你值得多少錢(qián)？”我覺(jué)得有點(diǎn)不尊重人。因此我面試過(guò)程中一直說(shuō)話很謹(jǐn)慎，不能避免也犯一些小錯(cuò)誤，他們也很不喜歡。如果你不是二本以上的學(xué)校，來(lái)這里面試要小心了。他們口中說(shuō)的這家公司發(fā)展在日益上升，需要很高端的人才（所謂人才就是重本畢業(yè)+性格好+等等）途中被問(wèn)到我“期望試用期薪酬是多少”我說(shuō)“2200-2500”我覺(jué)得作為正常本科生畢業(yè)，這個(gè)起薪很正常。但是他說(shuō)“如果沒(méi)有2000？你做不做？”我覺(jué)得這問(wèn)法有點(diǎn)不正規(guī)，并且根據(jù)《勞動(dòng)法》，試用期必須我全工資的80%以上。