匯達(dá)投資理財有限公司 2人分享
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問了很多相關(guān)專業(yè)問題，整個面試時間耗費(fèi)兩個小時，聊到了工作機(jī)制，晉升空間等，老板直接面試的，當(dāng)天在面試中就收到面試結(jié)果，但自己對于公司并不滿意，打算回去再考慮，后來就職到現(xiàn)在，公司發(fā)展開了很多城市分公司
面試官問的面試題： 一個新員工的進(jìn)入到退休，培訓(xùn)分為幾個階段，幾種培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容都有哪些，培訓(xùn)的講師應(yīng)該由誰來擔(dān)任？一個正規(guī)的人力資源體系，應(yīng)該具備哪些內(nèi)容？你覺得人力資源的幾個模塊按重要程度怎樣分類？