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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
先是HR電話面試,問了一些基本情況,然后約了現(xiàn)場面試 初面是部門總監(jiān),主要應(yīng)對崗位所需能力進行提問,同時會對簡歷做提問 終面是分管總經(jīng)理的面試,主要問職業(yè)規(guī)劃以及為什么要來
1,獨立負責(zé)過什么產(chǎn)品?成功了還是失敗了 2,分享你最成功的一次活動策劃(面試的是活動方向) 3,為什么來北京?(當(dāng)時我在南京工作) 4,對OTT行業(yè)有什么見解和認識?為什么加入這個行業(yè)
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“先是HR電話面試,問了一些基本情況,然后...”