面試的時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)了,具體記得不是很清楚了。開始是一個(gè)群面,就簡(jiǎn)單問一些問題,工作經(jīng)歷,具體工作崗位。然后再由公司的物設(shè)部部長(zhǎng)單獨(dú)面試,了解之前工作的主要內(nèi)容和情況。
面試官問的面試題: 上個(gè)工作的主要工作內(nèi)容,工作流程,認(rèn)為物資工作的重點(diǎn)是什么。為什么要從上一個(gè)單位離職,對(duì)應(yīng)聘的工作崗位有幾分了解,如果入職改怎么做。