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待遇點(diǎn)評(píng)
一面是人力資源部進(jìn)行,主要進(jìn)行一些常規(guī)問(wèn)題的溝通,正常表達(dá)就好,二面是分公司總經(jīng)理的溝通,會(huì)著重觀察你的發(fā)展?jié)摿?
請(qǐng)做一個(gè)自我介紹 目前的工作,你認(rèn)為應(yīng)該如何開(kāi)展 最近幾年的工作規(guī)劃 上份工作的離職原因
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