弘德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 2人分享
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先是電話溝通，然后招聘主管做簡(jiǎn)單的面試，主要是一些工作內(nèi)容、求職意向、原因，然后HR老大面試，這個(gè)面試就比較詳細(xì)了，很有策略，像我這種菜鳥就被虐得一塌糊涂，感覺自己什么都不行，都不感相信自己了
面試官問的面試題： 沒有自我介紹，一開始就問問題，問了為什么要從原單位離開？自己的優(yōu)勢(shì)在哪？和從事該工作的一些專業(yè)操作細(xì)節(jié)？總之就是面試官把你壓得很死，感覺自己啥都不行，然后后面的事情他們自然就占主動(dòng)權(quán)了 你懂得