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工資待遇
面試資料
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待遇點評
與部門領導詳談,相對比較輕松,面試官是總經(jīng)理,他主要問了我所做的項目,并讓我闡述項目中自己負責的部分的技術難點,然后比較愉快的結(jié)束了面試。
與人事談的不愉快,很多部分不是很明確,比如五險一金,比如加班補助,比如節(jié)假日福利,比如繳納五險的比例等,后來聽進去的人說,人事承諾的工資很難兌現(xiàn),基本上就是試用期的工資加500,太他媽坑了!
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“與部門領導詳談,相對比較輕松,面試官是總...”