先是人事部電話溝通; Ok 后面試。首先是跟直屬主管面試,主要問之前的項目經(jīng)驗和工作內(nèi)容;然后是跟人事的人聊聊,問問家庭背景,職業(yè)規(guī)劃等等;最后是跟經(jīng)理面試,全英文面試,問了工作中的一些做事的方法,用的的工具,還有處人處事的經(jīng)驗,回答得還行,就通過了。
面試官問的面試題: 1. 之前的工作內(nèi)容;
2. 為何離職;
3.是否能接受偉創(chuàng)力的工作模式和文化;
4.如何跟不同類型的人相處,有什么方法去相處;
5.常用的工作工具,例如DFM,PFMEA, 5M等等;
6.如何報價,有問到NRE,但是我不了解,就說不懂;