第一輪HR面試,聊了一下現(xiàn)在的工作狀態(tài),是否在職,離職的話(huà),為什么離職,看一下之前的工作經(jīng)驗(yàn),聊一下目前工作內(nèi)容,做事方式方法,簡(jiǎn)單介紹新公司的發(fā)展以及業(yè)務(wù),以及后續(xù)在此崗位上的主要工作 第二輪是部門(mén)總監(jiān)以及總經(jīng)理面試,問(wèn)了一下跟客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn),了解一下目前手里客戶(hù)有哪些,主要業(yè)務(wù)。
面試官問(wèn)的面試題: HR:1.目前是否在職;2.多久能入職;3.期待薪資;4.為什么要換工作;
經(jīng)理:1.目前跟進(jìn)的有哪些客戶(hù);2.主要客戶(hù)職位;3.主要客戶(hù)公司主營(yíng)業(yè)務(wù);4.后續(xù)個(gè)人規(guī)劃;5.換工作的主要原因及目的;