淮安臻鼎科技 3人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先是兩個(gè)老員工來(lái)面試,問(wèn)一些基本的問(wèn)題,再是管理及經(jīng)理面試,問(wèn)一些關(guān)于本工作的問(wèn)題,如工作壓力大能不能接受,加班多能不能接受等等
期初,銷(xiāo)售,結(jié)余三者之間關(guān)系 接不接受到外地培訓(xùn)一個(gè)月 壓力大能不能接受 加班多能不能接受等等
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“先是兩個(gè)老員工來(lái)面試,問(wèn)一些基本的問(wèn)題,...”