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北京鼎普科技 3人分享

真人分享（ 北京鼎普科技 ）

面試經(jīng)驗（北京鼎普科技，共2條分享）

2013-09-14 |
面試過程：

都是電話面試，先是人力資源了解，然后是分管主管，過幾天主動打電話了解情況，就錄取了。

面試官問的面試題：

上一份工作如何，如何看待要應聘的職位，能給公司帶來什么。

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公司動態(tài)

  • 北京鼎普科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
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