到場后和HR在一個會議室里一對一面試,先自我介紹,再根據(jù)自我介紹提了一些問題。本來投的是另外一個崗位,對職業(yè)技能有要求,但我本身本來應(yīng)該是不符合要求的,并且也跟HR坦白說自己并不了解,同時強調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力。然后HR詢問是否可以接受營銷崗的實習(xí)工作,就去了。 HR真的巨好,也是因為這樣我明白了在面試過程中要跟HR將自己的情況溝通清楚,這樣可以達(dá)到雙贏的結(jié)果,否則要么兩邊都痛苦,要么只有自己痛苦。
面試官問的面試題: 首先是自我介紹,然后就簡歷上的問題進(jìn)行提問,詢問在之前的實習(xí)過程中遇到的困難及解決辦法,還有校園活動實踐等過程中的困難及應(yīng)對。對專業(yè)有要求的崗位會問一些專業(yè)問題,時間不受限制。對于難度是看崗位的,不同崗位要求必然不同。