漢得的終面就比較隨意了,用HR的話說,基本經(jīng)過他們前幾輪篩選,能進入的就是很不錯的了,所以不用再怎么篩選,關(guān)鍵是大家聊一聊,看看到底合不合適。所以,終面前你最好把自己對職位的問題梳理一下,不管是什么,因為終面過了就發(fā)offer 了,這個時候不問就沒機會了。 過程很隨意,對我簡歷上的幾個點問了兩個問題,但都是可有可無的那種問題,感覺就像是個鋪墊。然后就問我有什么問題,我問了關(guān)于工作地點、入職培訓方面兩個問題,然后就問你的期望薪資,我大概給了個數(shù),其實我也不知道多少合適,自己真的沒考慮過這個問題。 就這么稀里糊涂的結(jié)束了。全程10幾分鐘,搞得我心慌慌。但好在漢得面試結(jié)果都是當天通知,當晚9點多,就接到了電話,告訴面試通過了,接下來會收到公司的電子offer。
面試官問的面試題: 漢得的終面就比較隨意了,用HR的話說,基本經(jīng)過他們前幾輪篩選,能進入的就是很不錯的了,所以不用再怎么篩選,關(guān)鍵是大家聊一聊,看看到底合不合適。所以,終面前你最好把自己對職位的問題梳理一下,不管是什么,因為終面過了就發(fā)offer 了,這個時候不問就沒機會了。
過程很隨意,對我簡歷上的幾個點問了兩個問題,但都是可有可無的那種問題,感覺就像是個鋪墊。然后就問我有什么問題,我問了關(guān)于工作地點、入職培訓方面兩個問題,然后就問你的期望薪資,我大概給了個數(shù),其實我也不知道多少合適,自己真的沒考慮過這個問題。
就這么稀里糊涂的結(jié)束了。全程10幾分鐘,搞得我心慌慌。