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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
就是問每周能夠到崗多場時間,問能不能接受培訓(xùn),感覺是要先培訓(xùn)后上崗,說是華院旗下的一個子公司,感覺不夠正規(guī)。
先是答了一份java的卷子,然后就了解了基本的情況,包括一周到崗幾次,然后就是介紹了公司。
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“經(jīng)過同學(xué)介紹去實習(xí)的,因為職業(yè)規(guī)劃是數(shù)據(jù)...”
“面試主要需要介紹之前做過的實習(xí)或者項目的...”
“就是問每周能夠到崗多場時間,問能不能接受...”
“先寫了份面試題(基礎(chǔ)題),寫面試題時還沒...”
“工作強(qiáng)度不大,比較輕松,但是上升空間小,...”
“面試倒是非常簡單,和其他公司的面試差不多...”
“先職業(yè)測試,后面試,再做一份試卷你覺得你...”
“先是人事 然后部門領(lǐng)導(dǎo) 然后公司領(lǐng)導(dǎo) 沒...”
“先是電話聯(lián)系,簡單的聊了一下工作情況和想...”