第一面分為兩個(gè)部分,第一個(gè)部分是抽題解答,一道圖表分析題,一道文字?jǐn)⑹鲱}。我是在抽到圖表分析題時(shí)傻掉了,因?yàn)椴粫?huì),結(jié)果答得偏題了,在hr姐姐的再三提醒下勉強(qiáng)回答正確,第二道題就比較簡(jiǎn)單了,所以事后回想,覺得犯了嚴(yán)重的策略問(wèn)題,應(yīng)該先回答自己拿手的問(wèn)題,因?yàn)榈谝挥∠蠛苤匾?,這樣起碼不會(huì)讓面試官一開始就產(chǎn)生不好的感覺。第二部分就是一對(duì)一面試,根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容問(wèn)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)應(yīng)聘崗位的理解
你對(duì)我們公司的理解
你在實(shí)習(xí)過(guò)程中有沒有和上級(jí)發(fā)生過(guò)意見分歧的時(shí)候,你是怎么處理的