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北京博遠(yuǎn)嘉信企業(yè)管理咨詢有限公司石家莊分公司 4人分享

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你覺(jué)得北京博遠(yuǎn)嘉信企業(yè)管理咨詢有限公司石家莊分公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
主要做國(guó)家電網(wǎng)公司和南網(wǎng)公司的人力和黨建定制化培訓(xùn)和咨詢,優(yōu)勢(shì)就是老板有資源有項(xiàng)目,就是北京著咨詢顧問(wèn)少,他們公司對(duì)我沒(méi)什么培訓(xùn)也沒(méi)帶,所以沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的要考慮一下,但他們公司在電力培訓(xùn)行業(yè)不錯(cuò)吧
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北京博遠(yuǎn)嘉信企業(yè)管理咨詢有限公司石家莊分公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍不錯(cuò),歲數(shù)都在三十以上,除了it所以同事為人溫和,咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)我沒(méi)怎么見到過(guò)不知道啥氛圍,領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見就是說(shuō)話不清楚,要靠你不聽的問(wèn)才知道具體說(shuō)啥
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北京博遠(yuǎn)嘉信企業(yè)管理咨詢有限公司石家莊分公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性不大,咨詢顧問(wèn)忙的要死,沒(méi)時(shí)間換工作,別的同事歲數(shù)有點(diǎn)尷尬不能輕易換,他們公司薪資壓的挺嚴(yán)重的,可以發(fā)展只要你愿意
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面試經(jīng)驗(yàn)(北京博遠(yuǎn)嘉信企業(yè)管理咨詢有限公司石家莊分公司,共2條分享)

2019-12-21
面試過(guò)程:

社招 三輪面試 hr 業(yè)務(wù)部門 ceo 最后一輪為幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)共同面試 需要通過(guò)測(cè)試 做題 兩輪考察 數(shù)據(jù)分析與論證性文章 7k 個(gè)人感覺(jué)意義不大,人力資源類型咨詢,黨建等咨詢 管理者文科生,缺少理科生思維,發(fā)展空間有限

面試官問(wèn)的面試題:

詢問(wèn)有無(wú)男朋友過(guò)于細(xì)節(jié) 十分注重員工穩(wěn)定性 面試時(shí)不要謊報(bào)自己的信息 盡量表現(xiàn)出對(duì)夠工作的盡心盡力 可以適當(dāng)和業(yè)務(wù)部門主管拉近距離詢問(wèn)有什么書籍可以提前閱讀為以后工作作準(zhǔn)備

公司動(dòng)態(tài)

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