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遠(yuǎn)達(dá)國際 3人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間：2019-05-30 17:04:24

遠(yuǎn)達(dá)國際工資待遇怎么樣

遠(yuǎn)達(dá)國際工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），遠(yuǎn)達(dá)國際平均工資為4500元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥4500

更新于2019年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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遠(yuǎn)達(dá)國際工資待遇(共2條)

資料員工資待遇(北京，2018年)

2019-05-30 | 遠(yuǎn)達(dá)國際

工資待遇：

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入遠(yuǎn)達(dá)國際的原因是什么？你覺得加入遠(yuǎn)達(dá)國際對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
期望解除工程資料及國有企業(yè)單位，遠(yuǎn)達(dá)還是不錯(cuò)的單位，對(duì)今后職業(yè)發(fā)展有一定的幫助，并不后悔。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
經(jīng)常加班，周一到周五及周六周天根據(jù)施工現(xiàn)場需要安排加班，加班會(huì)換算成存休，加班情況比較普遍的，但是習(xí)慣了也還好
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
入職會(huì)有一段時(shí)間的試用期，一般是3個(gè)月左右，可根據(jù)上班情況減少，加薪基本要工作一年以上，公司的薪酬體系還是比較完善

造價(jià)員工資待遇(北京，2008年)

2013-07-10 | 遠(yuǎn)達(dá)國際

工資待遇：

工資收入 基本工資:4000元 加班工資:0元/小時(shí) 績效工資:2500元 年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 （遠(yuǎn)達(dá)國際 ，共2條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （遠(yuǎn)達(dá)國際 ，共2條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （遠(yuǎn)達(dá)國際 ，共2條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    遠(yuǎn)達(dá)國際 - 員工說待遇

    遠(yuǎn)達(dá)國際一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    入職會(huì)有一段時(shí)間的試用期，一般是3個(gè)月左右，可根據(jù)上班情況減少，加薪基本要工作一年以上，公司的薪酬體系還是比較完善
    此信息由遠(yuǎn)達(dá)國際員工[資料員]分享于2019年04月

    面試經(jīng)驗(yàn)（遠(yuǎn)達(dá)國際，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享遠(yuǎn)達(dá)國際的面試經(jīng)驗(yàn)，我來分享