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北京博科管理技術(shù)有限公司 6人分享

真人分享（ 北京博科管理技術(shù)有限公司 ）

北京博科管理技術(shù)有限公司怎么樣

你選擇加入北京博科管理技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入北京博科管理技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
畢業(yè)之后無(wú)意間投簡(jiǎn)歷進(jìn)去的，沒(méi)有福利，6個(gè)月實(shí)習(xí)期，很后悔，就不應(yīng)該進(jìn)去，浪費(fèi)時(shí)間跟人生，老總太摳，公司格局太小，沒(méi)前途的
此信息由北京博科管理技術(shù)有限公司員工[數(shù)據(jù)工程師]分享于2019年05月
北京博科管理技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年能漲200塊吧~最多了，這還是幾次三番大家往上提的，領(lǐng)導(dǎo)太摳了，做了幾年3200，都不敢交五險(xiǎn)一金，交完五險(xiǎn)一金就剩2000多了，在南京根本活不下去，領(lǐng)導(dǎo)一直畫空大餅，一次又一次欺騙員工
此信息由北京博科管理技術(shù)有限公司員工[數(shù)據(jù)工程師]分享于2019年05月
你覺(jué)得北京博科管理技術(shù)有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
沒(méi)有發(fā)展前景，已經(jīng)招不到項(xiàng)目了，流失了很多人，都在不停地招新人，根本不想長(zhǎng)期穩(wěn)定的，各種壓榨老員工，五險(xiǎn)一金都不給交
此信息由北京博科管理技術(shù)有限公司員工[數(shù)據(jù)工程師]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(yàn)（北京博科管理技術(shù)有限公司，共3條分享）

2014-11-04 | 校園招聘
面試過(guò)程：

面試不太專業(yè)，就去了就問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，尤其是家庭、個(gè)人問(wèn)題問(wèn)的比較多，還有四六級(jí)成績(jī)。

面試官問(wèn)的面試題：

面試不太專業(yè)，就去了就問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，尤其是家庭、個(gè)人問(wèn)題問(wèn)的比較多，還有四六級(jí)成績(jī)。

所有北京博科管理技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京博科管理技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址：