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待遇點(diǎn)評(píng)
先填一張應(yīng)聘登記表,然后HR做一對(duì)一的面試,問的是一些綜合性的問題,然后讓自己再回去考慮一下實(shí)際情況,再安排經(jīng)理復(fù)試
HR首先讓做自我介紹,然后問了職業(yè)規(guī)劃,還有對(duì)這份出納工作的理解,覺得這份工作最看重什么,你有沒有在工作中有過什么嚴(yán)重的錯(cuò)誤
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