蘭州碧桂園 4人分享
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第一天電話面試做基本了解，第二天公司先是開發(fā)主管面試，大概考核了下工作技能，然后區(qū)域人力經(jīng)理面試，做人格分析，最后公司總經(jīng)理面試了解，基本聊了聊家常。最后人資通知確認錄用，讓我等具體的offer。感覺面試很正規(guī)，很專業(yè)，很細致很認真，基本方方面面都有詢問了解。
面試官問的面試題： 原來企業(yè)離職的原因，房地產(chǎn)開發(fā)的基本流程，對公司的認識，各種技能的了解，比如會不會開車等等。