面試自己的面試官(為了隱私還是不透漏名字啦)很年輕,是一個(gè)長得特別好看人也超級(jí)nice的哥哥(但是已經(jīng)結(jié)婚了,閃亮的婚戒啊……),流程主要是自我介紹,然后就簡歷問了問題,實(shí)習(xí)經(jīng)歷呀,專業(yè)呀,社團(tuán)活動(dòng)呀之類的。簡歷部分問完之后會(huì)問到對(duì)甫瀚的了解,為什么想加入甫瀚,甫瀚和四大的區(qū)別,對(duì)加班以及出差的看法,舉一個(gè)跟項(xiàng)目的例子。然后有一些性格方面的問題,說說自己的缺點(diǎn),在團(tuán)隊(duì)中通常承擔(dān)的角色等等,接下來就是自己提問對(duì)方回答。Manager會(huì)問有沒有具體跟一個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),如果沒有的話會(huì)希望你能舉個(gè)例子證明你有做咨詢所需要的特質(zhì)。其實(shí)關(guān)于簡歷的問題很常見,面試官也非常友好,完全不是壓力面。樓主很囧的是中途非??剩实?jīng)]有辦法說下去了……然后問面試官“不好意思,我可以喝點(diǎn)水嗎”,面試官馬上走出房間讓助理幫忙倒了一杯溫的檸檬水,還一直道歉說忘記幫你倒水了T_T,甫瀚真的非常尊重人,氛圍超級(jí)棒,無論是什么層級(jí)的員工做事的細(xì)節(jié)里都體現(xiàn)著對(duì)人的尊重。
面試官問的面試題: 問到對(duì)甫瀚的了解,為什么想加入甫瀚,甫瀚和四大的區(qū)別,對(duì)加班以及出差的看法,舉一個(gè)跟項(xiàng)目的例子。然后有一些性格方面的問題,說說自己的缺點(diǎn),在團(tuán)隊(duì)中通常承擔(dān)的角色等等