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待遇點(diǎn)評(píng)
自我介紹,描述自己的工作經(jīng)歷和背景,然后HR根據(jù)我的描述提出問題來,問題都是一環(huán)套一環(huán)的,幾乎不能忽悠,要把自己真實(shí)的情況說清楚就可以了,否則3、4個(gè)連環(huán)問,就直接把你問掛了,一句話總結(jié):用有效語言,表達(dá)最真實(shí)的自己
你是怎么了解到我們公司的? 你之前的工作內(nèi)容都是什么? 你目前對(duì)我們公司都有哪些了解?
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“自我介紹,描述自己的工作經(jīng)歷和背景,然后...”