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面試經(jīng)驗(yàn)（廣東永正有限公司，共1條分享）

2013-05-20 | 社會(huì)招聘
面試過程：

通過網(wǎng)上投寄簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。然后顯示人事經(jīng)理面試，問一下基礎(chǔ)性的問題，然后是部門經(jīng)理來(lái)面試，會(huì)問一些比較專業(yè)對(duì)口的問題。然后就讓回去等答復(fù)。

面試官問的面試題：

當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)，問了一些學(xué)科的內(nèi)容、社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容等。

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公司動(dòng)態(tài)

  • 廣東永正有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
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  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）
  • 官方網(wǎng)址：