[業(yè)務(wù)助理/業(yè)務(wù)員]領(lǐng)導(dǎo)不太好，很兇，我們的領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度有事經(jīng)常不好

2020-03-04 17:13:39 | 太倉(cāng)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

領(lǐng)導(dǎo)不太好，很兇，我們的領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度有事經(jīng)常不好，經(jīng)常會(huì)罵人，而且你還不能解釋，一點(diǎn)解釋，罵得更兇了

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

不適合，學(xué)不到東西，真的不適合長(zhǎng)期發(fā)展，對(duì)于技術(shù)性強(qiáng)的公司，應(yīng)該多練就自己的核心技術(shù)的崗位，其他崗位，基本都不怎么樣

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

學(xué)日本的企業(yè)管理模式，晉升很難，每個(gè)級(jí)別，增加200元，增加非常緩慢，而且時(shí)間很長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)都是臺(tái)灣人，所以要想當(dāng)?shù)缴霞?jí)，基本不太可能，所以還是死心吧

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