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銀盛支付 6人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

銀盛支付怎么樣

銀盛支付工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司工作節(jié)奏較慢，大部分都是自己的需求開發(fā)，周末雙休不加班，個(gè)別部門晚上8點(diǎn)后才走（文化），加班是沒有加班補(bǔ)助的，但是可以申請(qǐng)調(diào)休
此信息由銀盛支付員工[大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師]分享于2022年06月
銀盛支付工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
這里工作節(jié)奏緩慢，基本不需要加班，工作內(nèi)容不多，迭代任務(wù)基本按時(shí)完成。個(gè)別部門上線壓力大，需要晚上凌晨來上線。如果你的技術(shù)還行，基本沒什么太大的工作壓力，工作內(nèi)容不會(huì)太有技術(shù)含量。
此信息由銀盛支付員工[大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師]分享于2022年06月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來銀盛支付工作？
如果你不喜歡加班，可以來這里試試。這里工作內(nèi)容的技術(shù)要求不高，對(duì)學(xué)習(xí)成長可能不太好，業(yè)務(wù)大部分都是公司內(nèi)部的需求，工作內(nèi)容沒有太大的挑戰(zhàn)，使用的技術(shù)也比較簡單，想慢節(jié)奏的可以來試試。
此信息由銀盛支付員工[大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師]分享于2022年06月

面試經(jīng)驗(yàn)（銀盛支付，共1條分享）

2019-01-10 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

怎么說呢，就是剛進(jìn)去要你自我介紹一下，然后介紹一下你的項(xiàng)目。然后按照你的項(xiàng)目的一步步問你問題。我準(zhǔn)備了兩個(gè)東西，一個(gè)是自動(dòng)化運(yùn)維的一些東西 一個(gè)是數(shù)據(jù)庫的一些東西，過來

面試官問的面試題：

怎么說呢，就是剛進(jìn)去要你自我介紹一下，然后介紹一下你的項(xiàng)目。然后按照你的項(xiàng)目的一步步問你問題。我準(zhǔn)備了兩個(gè)東西，一個(gè)是自動(dòng)化運(yùn)維的一些東西 一個(gè)是數(shù)據(jù)庫的一些東西，過來

所有銀盛支付面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 銀盛支付新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 銀盛支付新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 銀盛支付新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 銀盛支付新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
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