Nstarts Consultants(安仕達咨詢) 2人分享
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先是打電話面試了解我的初步情況，然后約見，今天先去到一個會議室等候，然后被帶到另一個房間面試，面試的有兩個人，一個應(yīng)該是人事主管一個是女職員，主要是女職員發(fā)問問題，主管從旁觀察，適時提問。主要問得最多的是我之前從事工作的主要內(nèi)容。之后就叫我等通知，一個星期內(nèi)，如果適合的話會進行復(fù)試。完畢。面試的過程中主管的表情都頗為嚴肅，令到我有小小緊張，問的問題該回答的都沒有回答得詳細。其實事后想，都沒必要緊張如實回答就行嘛，我抗壓能力還是比較差啦~~可能復(fù)試的機會都不大了。。。。
面試官問的面試題： 1請你作一下自我介紹。2你之前從事的工作職位，日常工作內(nèi)容是什么？3回憶一下當(dāng)初開發(fā)客戶的過程4為何離開現(xiàn)有的公司？5你現(xiàn)在找工作主要是找哪一方面的工作，為什么選擇我們公司？6你之前工作的薪酬是多少？最高拿過多少錢？你期望這個職位的薪酬是多少，若果比期望低的話你會怎么做？