1.通過智聯(lián)招聘信息查詢,填寫簡歷后申請 2.面試形式為1對1面試(由副總面試) 3.先讓你做一個簡短的介紹 然后針對電話銷售崗位提了幾個問題 4.錄取,實習(xí)薪水1500+300績效+?提成 5.面試官會逐漸提升拋出問題的緊迫感
面試官問的面試題: 1.先做一個簡單的自我介紹?
2.為什么選擇做電話銷售,你覺得自己在這行有什么優(yōu)勢?
3.(既然XXX,為什么你沒有選擇XXX崗位?)
4.如果正式入職,你期望一年后自己的薪資是多少?
5.假設(shè)現(xiàn)在有50個人的團隊(包括老人、新人),你希望自己在一個月后的業(yè)績排名是第幾名(不區(qū)分老人、新人)?
6.如果一個星期過去了,你并沒有達到自己想要的預(yù)期,這時候你會怎么辦?
7.假設(shè)半個月過去了,你發(fā)現(xiàn)自己仍舊沒有達到自己的預(yù)期呢?