人力面完經(jīng)理面,經(jīng)理面完總監(jiān)面??偟膩碚f面試就是看你的經(jīng)理是否和你所要應(yīng)聘的崗位契合,比如我面的運營崗,首先是人力面,人力覺得不錯了就會有部門經(jīng)理面你,如果還是聊的不錯基本上就沒什么問題了,最后部門的總監(jiān)會過來看看你,包括行政也會來和你聊一聊,發(fā)現(xiàn)沒有,一共有4個人面,是不是感覺公司很靠譜?面試過程中問的最多的就是你自己的相關(guān)經(jīng)歷,畢竟一家創(chuàng)業(yè)型公司最看中的還是你干活的能力,如果你有一定經(jīng)驗,又想加入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),建議去面一下融360。
面試官問的面試題: 你對工資的預(yù)期是什么?具體的說,你希望三年以后賺多少錢?
答當時我說的6K(當然實際如果入職的話能到1W左右,稅前),三年以后我希望能賺到100W(是不是很敢說?哈哈),之所以這么說一方面是我看好公司的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)+金融,又是Fintech行業(yè)估值10億美金的獨角獸;另一方面,我對自己有信心,希望通過自己的努力,在三年內(nèi)做到崗位的管理層,能拿到期權(quán)。