兩輪面試,先是一個(gè)年輕的HR過來確認(rèn)了下簡歷表上的信息,然后一個(gè)年紀(jì)大一些的女主管類型的面試,就工作中的實(shí)際突發(fā)情況進(jìn)行簡單的提問,回答滿意就可以通過面試了。但是上班時(shí)間很久,只給半個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間,每天上班9個(gè)小時(shí),沒有加班工資的,全程盯著電腦,眼睛受不了,掉頭發(fā)。而且試用期過后會瘋狂的加班,沒有加班費(fèi),只能用來調(diào)休的加班。入職沒有系統(tǒng)的培訓(xùn),全靠自己琢磨。
面試官問的面試題: 你對助教了解嗎?你的看法是什么?上班時(shí)間長,工作強(qiáng)度大,你能接受嗎?如果家長在上課過程中出現(xiàn)某某問題,你能解決嗎?等等