西安微眾企業(yè)管理咨詢有限公司 2人分享
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面試準(zhǔn)備一次面試的時(shí)間大多不超過一個(gè)小時(shí)，面試前，請對職位空缺有正確的認(rèn)識。為了職位空缺，想象理想的候選人。在招聘新職位空缺時(shí)，全面總結(jié)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的工作情況。以空缺為機(jī)會，重新評價(jià)這項(xiàng)工作確認(rèn)工作要求的資格是否發(fā)生了變化。為鼓勵(lì)工作人員參與提供靈活的工作時(shí)間。
面試官問的面試題： 問題1：你為什么想離開目前的職務(wù)？
問題2：你對我們公司了解有多少？
問題3：你找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何？
問題4：為什么我們應(yīng)該錄取你？
問題5：請談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色。