第一天宣講會(huì)結(jié)束后就簡(jiǎn)歷篩選 基本上都能到筆試部分。第二天筆試后開(kāi)始篩人了具體有多少不清楚。筆試結(jié)束后晚上就收到了第三天無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的通知。 說(shuō)實(shí)話整個(gè)過(guò)程自己都自我感覺(jué)挺不錯(cuò)的,充當(dāng)了一定LEARDE的角色。HR在面試最后也有問(wèn)覺(jué)得哪個(gè)同學(xué)表現(xiàn)得讓你印象最深刻,基本上都是說(shuō)我最終還是沒(méi)收到下一輪通知。。。個(gè)人估計(jì)是自己的性格不適合這個(gè)崗位???哎真想知道被刷的原因
面試官問(wèn)的面試題: 一個(gè)題目。作為一個(gè)金融企業(yè)認(rèn)為以下哪三項(xiàng)是員工最佳的偏向?qū)??給了很多選項(xiàng)啊意思就是要雇傭看重哪些方面作為自己擇業(yè)的員工。我記得有薪酬福利、興趣愛(ài)好、個(gè)人價(jià)值、社會(huì)成就、成長(zhǎng)平臺(tái)blablabla好幾個(gè)。
沒(méi)人陳述自己的觀點(diǎn) 最終小組討論出最必要的三個(gè)然后是為了達(dá)到營(yíng)造出這個(gè)氛圍環(huán)境企業(yè)應(yīng)該做些什么