面試過(guò)程比較傳統(tǒng),先是初面,后是專業(yè)崗位面試,問(wèn)了一些專業(yè)上的問(wèn)題即可,最終是項(xiàng)目總面試,綜合總體面試把握,問(wèn)題不是太大。HR問(wèn)了詳細(xì)的待遇及工作內(nèi)容。個(gè)把禮拜拿到了入職通知
面試官問(wèn)的面試題: 1、為何從原先單位離職 2、期望的待遇 3、對(duì)于公司的認(rèn)知 4、專業(yè)問(wèn)題也是各個(gè)系統(tǒng)籠統(tǒng)的問(wèn)題 5、對(duì)于自身的期望值