主要是進(jìn)行一對(duì)一面試,由人事面試主要做自我介紹等工作,然后對(duì)個(gè)人發(fā)展做系統(tǒng)性問(wèn)答,如果可以就針對(duì)自身提問(wèn)題,然后老總在進(jìn)行面試,也就純聊天式談?wù)劰景l(fā)展自己個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等,過(guò)程很輕松~
面試官問(wèn)的面試題: 請(qǐng)問(wèn)個(gè)人三到五年的職業(yè)規(guī)劃,以及在公司能夠體現(xiàn)自己能力的地方,自己自己的優(yōu)缺點(diǎn),如何完成自己本職工作,是否接受加班等