宣講主要就介紹了公司的情況,然后就是筆試。筆試分為基本信息、簡單行測(cè)和主觀問答。晚上收到筆試通過參加面試的消息,網(wǎng)上看了點(diǎn)面經(jīng)。 第二天上午參加面試,等了大概30分鐘被工作人員帶進(jìn)房間,我們一組共12個(gè)人,面試就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。沒有自我介紹。面試官首先說了一些注意事項(xiàng),然后就說開始討論。給3分鐘讀題,40分鐘討論,3分鐘陳述,所以時(shí)間還算充足。題目是某酒店盈利不佳,列出了十幾條原因,找出最重要的三條并陳述理由。沒有確定小組leader、time keeper等角色,面試官最后也沒問。反正這次無領(lǐng)導(dǎo)討論還算很輕松,總之就是多發(fā)言,但一定要有邏輯。等到下午收到了面試通過的消息,晚上參加筆試,筆試就是情商測(cè)試,so,認(rèn)真答就好。國慶過了之后收到參加終面的消息,但是處于種種原因,最后推掉了。希望我和大家都能找到合適的工作。
面試官問的面試題: 1、是否能接受長期加班、出差?2、如果因?yàn)楸憩F(xiàn)的不夠好而被主管訓(xùn)斥或指導(dǎo),你怎么處理?3、為什么加入公司?4、婚戀情況。5、你認(rèn)為管理的實(shí)質(zhì)是什么?6、管理沒有對(duì)于錯(cuò),你怎么看待……