先電話溝通面試,了解一下基本情況,然后約定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)面試。到了之后人事先問我一些簡(jiǎn)歷上面的問題,對(duì)我以前做過的硬件可靠性驗(yàn)證比較感興趣,問了兩三個(gè)問題。后來是技術(shù)經(jīng)理面試。
面試官問的面試題: 人事這邊問了一個(gè)問題是當(dāng)工作中你與合作同事意見不合時(shí)怎么辦,我回答說跟他溝通交流意見,努力達(dá)成一致意見。面試官好像挺滿意的。到了技術(shù)經(jīng)理這里就問了比較多關(guān)于技術(shù)方面的問題。