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怡安翰威特咨詢(xún)(上海)有限公司 46人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

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怡安翰威特咨詢(xún)(上海)有限公司怎么樣

怡安翰威特咨詢(xún)(上海)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
普通的員工,從administrator到specialist到senior specialist到supevisor到manager比較常規(guī)的級(jí)別劃分,基本上1-2年升一個(gè)級(jí)別,看個(gè)人表現(xiàn),當(dāng)然級(jí)別越高上升越緩慢,不過(guò)流動(dòng)性大,真的留到一級(jí)級(jí)升上去的很少。不升職8-10%的調(diào)薪,升職15%調(diào)薪。
此信息由怡安翰威特咨詢(xún)(上海)有限公司員工[彈性福利]分享于2018年08月
怡安翰威特咨詢(xún)(上海)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),每年4月,就是一份月薪左右的錢(qián)。平時(shí)沒(méi)有什么特別的福利和補(bǔ)貼。除了加班有餐費(fèi)和車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo),但是沒(méi)有調(diào)休和加班費(fèi)。
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你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)怡安翰威特咨詢(xún)(上海)有限公司工作?
了解各個(gè)大公司內(nèi)部情況,不追求穩(wěn)定,想要學(xué)習(xí)東西當(dāng)跳板的可以來(lái)試一試,但不適合長(zhǎng)期發(fā)展,性?xún)r(jià)比不高,流動(dòng)性很大。
此信息由怡安翰威特咨詢(xún)(上海)有限公司員工[彈性福利]分享于2018年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(怡安翰威特咨詢(xún)(上海)有限公司,共38條分享)

2017-12-20 | 校園招聘
面試過(guò)程:

網(wǎng)申之后有一個(gè)測(cè)評(píng),題目主要是文字邏輯類(lèi)型,每道題1分半鐘左右思考和做題時(shí)間,不用怎么特別準(zhǔn)備。了解一下邏輯條件然后自己清晰推理就好了。 之后到達(dá)公司在一個(gè)會(huì)議室休息了一會(huì)之后會(huì)有2對(duì)1面試,一個(gè)人問(wèn)問(wèn)題,一個(gè)比較高級(jí)的咨詢(xún)顧問(wèn)會(huì)認(rèn)真聽(tīng),一般都是結(jié)構(gòu)性面試,然后回答得有亮點(diǎn)就好了,要突出你是個(gè)吃苦耐勞,適合這個(gè)崗位的人。之后會(huì)有二面,是提前48小時(shí)給你發(fā)一個(gè)案例資料,然后讓你做個(gè)ppt進(jìn)行解決方案的展示,可用英文或者中文做展示,我當(dāng)時(shí)可能是因?yàn)榉治鲑Y料花的時(shí)間太長(zhǎng)了,沒(méi)什么時(shí)間了解咨詢(xún)公司的ppt是什么模版,所以ppt做得不是很好,展示的時(shí)候還因?yàn)闀?huì)議室電腦壞了耽誤了點(diǎn)時(shí)間,所以比較緊張沒(méi)有過(guò)二面,聽(tīng)說(shuō)二面之后還有終面。

面試官問(wèn)的面試題:

自我介紹,為什么要選擇怡安翰威特,為什么要做管理咨詢(xún),自己的優(yōu)缺點(diǎn),怎樣看待出差,能不能吃苦耐勞。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:100-499人
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  • 所屬行業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)
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