1.遞交簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證書(shū),資料準(zhǔn)備好后一起交給人力資源部的人 2.檢查證書(shū),證書(shū)一般會(huì)被檢查真?zhèn)?3.人力資源部面試,一般問(wèn)的是工資問(wèn)題,如果超出范圍就不會(huì)安排下一輪面試?yán)?4.使用部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試
面試官問(wèn)的面試題: 1.為什么離開(kāi)前一家公司,這個(gè)問(wèn)題不好回答但是面試官很喜歡問(wèn),不要說(shuō)前一家公司不好,其他的自由發(fā)揮吧
2.為什么會(huì)想來(lái)我們公司,這個(gè)問(wèn)題同上,來(lái)這家公司肯定是什么吸引你了,所以挑公司好的說(shuō)
3.專業(yè)知識(shí),這個(gè)很簡(jiǎn)單,你學(xué)到的派上用場(chǎng)了