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工資待遇
面試資料
待遇點評
先是人力資源面試,看你溝通能力、職業(yè)規(guī)劃、邏輯以及有什么額外的閃光點,然后客戶總監(jiān)面試,主要還是看溝通談吐和工作態(tài)度。
人資問的主要是以前的工作情況和基本信息、客戶總監(jiān)問有什么興趣愛好、對廣告行業(yè)了不了解
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“先是人力資源面試,看你溝通能力、職業(yè)規(guī)劃...”
“好處說不到20字,,,,,,,,,,流程...”