西門子工業(yè)自動(dòng)化 2人分享
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大概有12個(gè)人，做一個(gè)商業(yè)策劃書。看上去是不看重學(xué)校，主要看個(gè)人實(shí)力如何，兩輪下來，第二輪是第一輪的補(bǔ)充說明，兩輪休息期間會(huì)有面試官的提問，最后會(huì)單獨(dú)一個(gè)一個(gè)和hr面試 好像是二對(duì)一
面試官問的面試題： 你覺得你們小組做的怎么樣？給自己打個(gè)分，給小組打個(gè)分。還有一些策劃書上的問題。單面會(huì)問有做過的實(shí)習(xí)以及項(xiàng)目等等