之前在一家國內(nèi)知名的芯片公司做硬件工程師,做了6年多,想到自己要出去看看外面的世界,就在網(wǎng)上掛了簡歷。后來有一個獵頭說有一個外企在找研發(fā)經(jīng)理,可以去試一下。當(dāng)時沒有考慮太多,主要自己一直很喜歡英語,覺得這是一個挺好的機會,就去了。面試的時候,先是研發(fā)總監(jiān),一個50多歲的外國老頭,聊了聊之前的工作背景,問了幾個技術(shù)問題,面試官比較好說話,都是技術(shù)出身,很實在,聊的不錯。后面面試的是GM,也是外國人,聊了一些工作態(tài)度的相關(guān)問題,他對我也比較滿意。后面就回去了,HR后來電話談薪資,考慮到title有提升,我也就做了一些讓步,后面順利入職。
面試官問的面試題: 1. 你之前做的項目中,出現(xiàn)了哪些比較棘手的問題,怎么解決的?
2.能否國外出差?
3. 是否有電子器件的供應(yīng)鏈?