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康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司 5人分享

工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司 )

康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司怎么樣

你選擇加入康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司的原因是什么?你覺得加入康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
動(dòng)手能力變強(qiáng),這里很多時(shí)候都是要你自己想辦法并動(dòng)手去解決問題的,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提供支援但主要還是你自己動(dòng)手解決
此信息由康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司員工[技術(shù)員4一3]分享于2019年07月
康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
往年1年漲一次(小職等),但這2年沒有普調(diào)了,只有底職等升職加個(gè)300~400,到了4職等后就很難升了,也沒有加小職等
此信息由康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司員工[技術(shù)員4一3]分享于2019年07月
你覺得康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展一般,畢竟飲料競(jìng)爭(zhēng)太激烈了,優(yōu)勢(shì)是公司大有家底,在行業(yè)中處于前三但新品少主要還是老產(chǎn)品
此信息由康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司員工[技術(shù)員4一3]分享于2019年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司,共2條分享)

2014-02-27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

一對(duì)一面試,感覺比較簡(jiǎn)單,HR很友善,非常容易交流。但感覺自己表現(xiàn)的還行,可就是還沒結(jié)果。

面試官問的面試題:

你對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有什么看法?你如何看待快消品行業(yè)?你怎么看待加班?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
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  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 食品 零售/批發(fā) 飲料
  • 官方網(wǎng)址: