大陸泰密克汽車系統(上海)有限公司 3人分享
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面試先是英文測試。筆試。就是要求寫封郵件，回復問題。然后是人事面試。問些比較普通的問題。中間穿插英文面試。英文就是普通的問題，例如自我介紹什么的。會根據你們溝通的問題，要求用英文回答。然后是直接領導面試，大致就是問些工作內容。但是比較有針對性。不能說難，但是如果沒有要求的工作經驗，對方會不太滿意。其中有用英文問些日常工作。
面試官問的面試題： 對你原來工作的介紹，會比較詳細的問某個工作內容。
對自我的認知。人事比較喜歡這點。要求說優(yōu)缺點。
背景調查。對原公司的調查，自己背景的調查，離職原因等