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生特瑞(上海)工程顧問有限公司 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 生特瑞(上海)工程顧問有限公司 ）

生特瑞(上海)工程顧問有限公司怎么樣

生特瑞(上海)工程顧問有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公司福利包含：13薪、1～2倍月薪的年終獎、全額繳納設(shè)保和公積金、每年一次員工體檢、團建旅游等、免費培訓(xùn)
此信息由生特瑞(上海)工程顧問有限公司員工[給排水工程師]分享于2023年10月
生特瑞(上海)工程顧問有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年有小幅度漲薪，漲薪幅度小于5%。工資薪酬體系還算完善，根據(jù)工作能力和年工作量調(diào)整薪資，并確定年終獎。個人工資保密，會存在薪資倒掛現(xiàn)象。
此信息由生特瑞(上海)工程顧問有限公司員工[給排水工程師]分享于2023年10月
生特瑞(上海)工程顧問有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
個別部門項目多時，設(shè)計人員在出圖節(jié)點加班較多。其它部門的設(shè)計人員基本不用加班。現(xiàn)場施工管理人員采用周六與周日輪休的綜合工時制。設(shè)計人員周末通常不加班，無加班補貼，采用調(diào)休方式。
此信息由生特瑞(上海)工程顧問有限公司員工[給排水工程師]分享于2023年10月

面試經(jīng)驗（生特瑞(上海)工程顧問有限公司，共1條分享）

2017-03-08 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

面試是HR先一對一面試，后面是項目主管問一些具體項目上的問題，主要考察工作經(jīng)驗和能力水平。

面試官問的面試題：

1.為什么離職 2、對薪資的期望 3.職業(yè)規(guī)劃 4.是否能適應(yīng)較大工作量 5.是否愿意出差

所有生特瑞(上海)工程顧問有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 生特瑞（上海）工程顧問有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 生特瑞（上海）工程顧問有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 生特瑞(上海)工程顧問有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 生特瑞(上海)工程顧問有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址：