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樂(lè)天百貨（成都）有限公司 21人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 樂(lè)天百貨（成都）有限公司 ）

樂(lè)天百貨（成都）有限公司怎么樣

樂(lè)天百貨（成都）有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
同崗位同職位的情況下，每年漲100，過(guò)節(jié)有福利，禮品或者禮品卡之類的。在你不要求調(diào)崗的情況下，總體是比較穩(wěn)定，適合求穩(wěn)的女生。
此信息由樂(lè)天百貨（成都）有限公司員工[會(huì)員專員]分享于2021年12月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在樂(lè)天百貨（成都）有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
員工氛圍還是比較好，沒(méi)有什么特別大的影響和變化。升職空間不是很大，除非你的上級(jí)離職了，然后你的能力又比較突出，不然你可以在原崗位做一輩子。
此信息由樂(lè)天百貨（成都）有限公司員工[會(huì)員專員]分享于2021年12月
樂(lè)天百貨（成都）有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
年底13薪，就是年終獎(jiǎng)了。就是多發(fā)一個(gè)月工資。前提是你工作沒(méi)有出現(xiàn)大錯(cuò)誤，或者違規(guī)的情況下，一般都會(huì)有的。
此信息由樂(lè)天百貨（成都）有限公司員工[會(huì)員專員]分享于2021年12月

所有樂(lè)天百貨（成都）有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（樂(lè)天百貨（成都）有限公司，共7條分享）

2017-07-07 | 校園招聘
面試過(guò)程：

一共有三輪面試。收到面試通知后第一次面試是人力資源部的專員進(jìn)行面試，就是一般的聊天，問(wèn)一些經(jīng)歷等等，面試人員態(tài)度非常有親和力，一輪面試過(guò)后大概一周可以收到二面通知，二面是你的直接領(lǐng)導(dǎo)－部門經(jīng)理面試，就針對(duì)你的經(jīng)歷問(wèn)一些問(wèn)題，最后就是人事部的經(jīng)理面試，通過(guò)后一周內(nèi)會(huì)通知上崗。

面試官問(wèn)的面試題：

1.你以前在工作中怎樣脫穎而出？ 2.你工作成功的關(guān)鍵是什么？ 3.有沒(méi)有遇到什么困難，你是怎樣解決的？ 4.如果你的意見(jiàn)和上司不和你會(huì)怎樣做？

所有樂(lè)天百貨（成都）有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 樂(lè)天百貨（成都）有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂(lè)天百貨（成都）有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂(lè)天百貨（成都）有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂(lè)天百貨（成都）有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：其他外資
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：