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卡士莫實(shí)業(yè)（東莞）有限公司 16人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

真人分享（ 卡士莫實(shí)業(yè)（東莞）有限公司 ）

卡士莫實(shí)業(yè)（東莞）有限公司怎么樣

你覺得卡士莫實(shí)業(yè)（東莞）有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
有自己的技術(shù)，但是此行業(yè)不太看好，在同行業(yè)中處于較領(lǐng)先地位，有自己的核心技術(shù)，但是技術(shù)不是很深?yuàn)W，容易被模仿和超越
此信息由卡士莫實(shí)業(yè)（東莞）有限公司員工[npi工程師]分享于2018年04月
卡士莫實(shí)業(yè)（東莞）有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍還好，有老外，團(tuán)隊(duì)文化不行，領(lǐng)導(dǎo)看情況有的領(lǐng)導(dǎo)很差勁，有的還可以，要看你在哪個(gè)部門。公司也就那樣，人員留不住，不過工資還可以有加班費(fèi)
此信息由卡士莫實(shí)業(yè)（東莞）有限公司員工[PDR]分享于2019年03月
卡士莫實(shí)業(yè)（東莞）有限公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
流動(dòng)性非常大，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，如果有自己的職業(yè)規(guī)劃不建議來(lái)，實(shí)在混不下去可以來(lái)，還是有他可取的地方，做事必須細(xì)心全面，否則容易出錯(cuò)
此信息由卡士莫實(shí)業(yè)（東莞）有限公司員工[npi工程師]分享于2018年04月

所有卡士莫實(shí)業(yè)（東莞）有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（卡士莫實(shí)業(yè)（東莞）有限公司，共1條分享）

2019-03-17
面試過程：

HR先電話溝通了解大概情況，然后發(fā)邀請(qǐng)函。去了HR這邊就讓填資料，沒有什么測(cè)試。最后是部門經(jīng)理面試，先英文面試（如果會(huì)），就是隨便說說，然后問之前工作經(jīng)驗(yàn)，很少問到技術(shù)性的東西

面試官問的面試題：

HR這邊可以忽略。部門經(jīng)理這邊主要是口語(yǔ)這個(gè)，如果你口語(yǔ)好什么都好說，在這里口語(yǔ)好很吃香，然后剩下的都是閑聊，沒有問技術(shù)性的。然后就是問薪資要求，基本沒反對(duì)。但是后面HR壓價(jià)，真是無(wú)語(yǔ)。

所有卡士莫實(shí)業(yè)（東莞）有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 卡士莫實(shí)業(yè)（東莞）有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件 耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：