配電工工資待遇(山西，2019年)

2020-01-30 | 山西煤炭進出口公司霍爾辛赫煤業(yè)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

換一個領導來就是大清洗時間又到了，只要有新領導準備上位，那那些副總，經理些就跟瘋了一樣，這里毛病多，那里毛病多，簡直沒法說。同樣的事情，你看別人長春礦的，機電經理些，個個都能撐起一片天，再看看我們的，有問題了，找他們不如求佛燒香，也許還能讓自己閃過一點靈光！

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

太爛了，完全沒有什么激情，每天的任務就是迎接領導，等待檢查。完完全全的形式主義，說什么節(jié)約成本，建設現(xiàn)代化礦井，但實際上用的設備等都是別的礦早就淘汰了的，完全沒有可比性，有一些甚至都找不到替換的配件，還要專門去找。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

隨時都有人走，隨時都有人來。長期發(fā)展，你就等死吧，萬一受傷什么的，礦上領導些，不會允許你報工傷的，你報了，你就可以收拾東西，不用來上班了。