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北京峰業(yè) 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 北京峰業(yè) )

北京峰業(yè)怎么樣

北京峰業(yè)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
無 有交通補(bǔ)助的 有五險一金的 比較安逸沒有太大的壓力 很適合中年人 包吃住 吃住是三餐都包的 有班車在北京包吃住 比較剛好
此信息由北京峰業(yè)員工[現(xiàn)金會計]分享于2018年12月
北京峰業(yè)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
并沒有太緊張 節(jié)奏很緩和 下班準(zhǔn)時 甚至提前 不需要加班 可以調(diào)休 上五休二 挺好的加班真的是很多員工受不了的一件事情,因為每天工作這么忙,還要加班,最主要還是無償加班,沒有錢加班,除非是老板,既然員工不是老板,為什么要讓員工做到和老板一樣的事情呢 不過基本不加班
此信息由北京峰業(yè)員工[現(xiàn)金會計]分享于2018年12月
北京峰業(yè)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司實行崗薪制,貫徹“因事設(shè)崗,因崗定薪”的原則。每個崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn),依照崗位的重要程度、責(zé)任大小、難度高低等因素,由各部門中層管理人員擬定草案,交行政人事部匯總后,報公司總經(jīng)理確定。
此信息由北京峰業(yè)員工[現(xiàn)金會計]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(北京峰業(yè),共1條分享)

2015-06-10 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

通過招聘網(wǎng)站投的簡歷 部門主管單面 問一些專業(yè)的東西 被錄取,9K的薪水

面試官問的面試題:

自己的工作情況,家庭情況,何時能來報道,中間催過幾回,都是項目比較急。

公司動態(tài)

  • 北京峰業(yè)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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