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待遇點(diǎn)評
人力資源主管一對一面試,主要問我的經(jīng)歷和為什么離開以前的公司,以后的打算,客服的經(jīng)驗(yàn)介紹等。
為什么離開以前的公司,工作中的打算,客服的成功經(jīng)驗(yàn)。
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“人力資源主管一對一面試,主要問我的經(jīng)歷和...”