先是hr簡(jiǎn)單溝通一下過(guò)往背景,然后騰訊會(huì)議視頻面試,部門(mén)老大面試,要求自我介紹一番,然后在過(guò)程中提問(wèn),臨時(shí)性問(wèn)題,指標(biāo)類(lèi)怎么選擇,個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),分別列舉三個(gè),期望的領(lǐng)導(dǎo),掌握的技術(shù),對(duì)程度的評(píng)價(jià),還有加班愿不愿意。
面試官問(wèn)的面試題: 部門(mén)老大面試,要求自我介紹一番,然后在過(guò)程中提問(wèn),臨時(shí)性問(wèn)題,指標(biāo)類(lèi)怎么選擇,個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),分別列舉三個(gè),期望的領(lǐng)導(dǎo),掌握的技術(shù),對(duì)程度的評(píng)價(jià),還有加班愿不愿意。