男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

先河環(huán)保 8人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

先河環(huán)保怎么樣

先河環(huán)保的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
級(jí)別比較簡(jiǎn)單,中層,產(chǎn)品經(jīng)理,工程師,實(shí)習(xí)崗,晉升機(jī)會(huì)少,基本到產(chǎn)品經(jīng)理,中層1W到2W,產(chǎn)品經(jīng)理8K-10K,工程師4K-10K
此信息由先河環(huán)保員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2020年09月
你是否愿意推薦朋友來先河環(huán)保工作?原因是什么?
外地還是別來了,石家莊找不到太好工作,短期可以干干。不適合長(zhǎng)期干,公司每年有淘汰機(jī)智,而且對(duì)個(gè)人培養(yǎng)做的少。
此信息由先河環(huán)保員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2020年09月
先河環(huán)保工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
管理亂,主要是老板決定公司方向,中層執(zhí)行老板和高層意見,有時(shí)候意見不一致,產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,中層負(fù)責(zé)考核。
此信息由先河環(huán)保員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2020年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(先河環(huán)保,共2條分享)

2021-08-18
面試過程:

很好整體感覺很不錯(cuò),面試談跟隨和,主要問了問校園經(jīng)歷,是不是班干部,組織了哪些活動(dòng),專業(yè)實(shí)驗(yàn)部分都用了哪些設(shè)備

面試官問的面試題:

很好整體感覺很不錯(cuò),面試談跟隨和,主要問了問校園經(jīng)歷,是不是班干部,組織了哪些活動(dòng),專業(yè)實(shí)驗(yàn)部分都用了哪些設(shè)備

2021-08-12 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

面試官主動(dòng)聯(lián)系的我,先后打進(jìn)電話三次,一直在了解職位匹配度。面試官主動(dòng)聯(lián)系的我,先后打進(jìn)電話三次,一直在了解職位匹配度。面試官主動(dòng)聯(lián)系的我,先后打進(jìn)電話三次,一直在了解職位匹配度。

面試官問的面試題:

工作專業(yè)度和工作能力工作專業(yè)度和工作能力工作專業(yè)度和工作能力工作專業(yè)度和工作能力工作專業(yè)度和工作能力

公司動(dòng)態(tài)

  • 先河環(huán)保新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 先河環(huán)保新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 先河環(huán)保新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 先河環(huán)保新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 先河環(huán)保新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):環(huán)保
  • 官方網(wǎng)址: